01Jan/19

Tous mes vœux pour 2019

1 janvier 2019A la UneMariette Strub-Delain

Les vœux sont souvent le moment de dire à ceux que l’on aime, que l’on chérit, que l’on apprécie côtoie, que l’on fréquente, voire que l’on admire tout le bien qu’on leurRead More…

05Déc/18

Théorie U : Théâtre de Présence Sociale

5 décembre 2018RessourcesDéveloppement personnel, Management, Qualité de vie au travail, Ressources HumainesMariette Strub-Delain

Le SPT (ou Théâtre de Présence Sociale) est une méthode constituée de plusieurs pratiques fait partie des nombreux outils de la théorie U ou théorie du changement transformationnel développée et conceptualisée parRead More…

10Nov/18

Venez construire votre village idéal pour renforcer la cohésion de votre équipe et accroître sa performance

10 novembre 2018RessourcesEfficacité professionnelle, Management, Ressources HumainesMariette Strub-Delain

A l’heure de la “gamification” en formation, je vous propose une approche ludique, analogique et symbolique à vivre en équipe. Elle suit un processus créatif en 4 étapes ou temps forts. QuelRead More…

30Oct/18

Où en est-on avec la bienveillance au travail ?

30 octobre 2018RessourcesManagement, Qualité de vie au travail, Ressources HumainesMariette Strub-Delain

N.B. : Dans l’article suivant, j’utiliserai le terme « entreprise » pour nommer toute structure dédiée au travail qu’elle soit société privée, organisation, organisme, agences, institution, institut, établissement public, start-up, association, coopérative, ONG, … LaRead More…

05Oct/18

Le synergomètre®, une démarche pédagogique innovante

5 octobre 2018RessourcesEfficacité professionnelle, Pédagogie, Ressources HumainesMariette Strub-Delain

I- L’ORIGINE DE LA DÉMARCHE Le « Synergomètre® » est une démarche innovante et performante, mise au point par Roger Mucchielli, docteur en psychologie et sociologie, neuropsychiatre et psychopédagogue dans un cadre de recherche fondamentale etRead More…

18Sep/18

La supervision des coachs, formateurs et professionnels des RH

18 septembre 2018Coachs et Formateurs, Entreprises, RessourcesEfficacité professionnelleMariette Strub-Delain

Quelques repères historiques La supervision s’inscrit dans les pratiques d’accompagnement. Elle est de plus en plus répandue mais n’est cependant pas nouvelle. Elle est née avec l’émergence du mouvement analytique. On parlaitRead More…

03Sep/18

Quels sont les enjeux du digital dans le monde professionnel ?

3 septembre 2018Entreprises, RessourcesManagementMariette Strub-Delain

Qu’est-ce que la transformation digitale ? On entend parler, depuis quelques années, de transformation digitale. Mais de quoi s’agit-il au juste ! Ce terme est utilisé en France et est devenu populaire uniquementRead More…

01Sep/18

Les clés de la réussite d’une formation utilisant une approche ludique

1 septembre 2018Coachs et Formateurs, RessourcesPédagogieMariette Strub-Delain

Cet article est destiné à tous les acteurs de la formation qu’ils en soient les commanditaires (DRH, RF, managers), les usagers (apprenants) ou les prestataires (organismes de formation, formateurs, enseignants, ingénieurs enRead More…

23Août/18

De l’utilité du jeu pédagogique en formation

23 août 2018Coachs et Formateurs, Entreprises, RessourcesPédagogieMariette Strub-Delain

Les entreprises sont souvent promptes à proposer à leurs salariés des formations ludiques. Ceci, pour plusieurs raisons. Tout d’abord, il faut savoir que la formation professionnelle continue (FPC) est une vielle dame puisqu’elleRead More…

26Juil/18

Comprendre et gérer les apprenants suivant leur profil

26 juillet 2018Coachs et Formateurs, RessourcesEfficacité professionnelle, PédagogieMariette Strub-Delain

Vous êtes formateur, tuteur, manager ? Alors, il est important pour vous, de savoir si le mode d’entrée en formation (voir article “Pour quelles raisons apprend-on : 5 profils de participants”) deRead More…