Comment distinguer empathie, sympathie et apathie ? On dit souvent qu’un dessin vaut mieux qu’un long discours. Cependant, j’en dirais quelques mots. Tout d’abord, il est bon de rappeler que ces 3Read More…
J’avais envie dans cet article de partager avec vous quelques-unes de mes réflexions. Dans les formations « Management » que j’anime, il est souvent question de leadership, ainsi que d’autorité et de pouvoir. NousRead More…
Quel constat poser ? Nous vivons une époque où l’espérance de vie n’a jamais été aussi élevée. Notre monde est incertain, volatile, anxiogène. Nombre de métiers d’aujourd’hui sont voués à disparaître quand d’autresRead More…
Vous arrivent ils d’avoir des contrariétés ? Mais d’abord, mettons-nous d’accord ! De quoi parle-t-on ? Il s’agit des incidents du quotidien, en général, mineurs mais qui peuvent nous pourrir la vie et parfoisRead More…
La Théorie U est une méthode de leadership et de conduite de l’intelligence collective orientée vers la découverte et la mise en œuvre de solutions innovantes. Pour son promoteur Otto Scharmer, il s’agit deRead More…
Michel Lacroix, Philosophe et maître de conférences à l’université d’Evry-Val d’Essonne, écrit dans son ouvrage « Le changement personnel » paru en 2015 : « Historiquement, le développement personnel se rattache au Mouvement du potentiel humain, quiRead More…
Aujourd’hui, il est parfois difficile de s’y retrouver entre les psychologue, psychiatres, thérapeute, coach, mentor, formateur, facilitateur, … sans parler des influenceurs.ceuses qui se lancent dans le développement personnel. En France, l’usageRead More…
Nous vivons aujourd’hui dans un monde où la vitesse et reine et dans lequel nos relations sont médiatisées par les nouvelles technologies. J’ai lu, tout récemment, une interview passionnante de la sociologueRead More…
Dans son livre “Trouve le verbe de ta vie”, Sarah Roubato, écrivain et anthropologue s’adresse à un adolescent et lui propose d’envisager son avenir avec un autre regard que celui qu’on luiRead More…