Vœux 2022
Après avoir dit au revoir à l’année 2021, j’accueille avec espoir 2022 et pour ajouter une petite touche d’humour, j’ai imaginé une 3e planche.
Joyeux Noël et Bonne année
Que vous souhaiter, que nous souhaiter en cette fin d’année 2021. Nous aimerions en finir avec ce fichu virus. Nous aimerions en finir avec le cynisme, la malhonnêteté, l’injustice, la pauvreté. NousRead More…
Mes vœux de bonne année
L’année 2020 fut difficile avec peu de perspective. De nombreuses actions ont été reportées sine die. Pourtant, cette mise en retrait forcée m’a permis : de repenser mon offre et deRead More…
La permaculture
Qu’est-ce que la permaculture ? La permaculture est une méthode systémique et globale qui vise à concevoir des systèmes (par exemple des habitats humains et des systèmes agricoles, mais cela peut être appliqué à n’importeRead More…
Théorie U : Théâtre de Présence Sociale
Le SPT (ou Théâtre de Présence Sociale) est une méthode constituée de plusieurs pratiques fait partie des nombreux outils de la théorie U ou théorie du changement transformationnel développée et conceptualisée parRead More…
Venez construire votre village idéal pour renforcer la cohésion de votre équipe et accroître sa performance
A l’heure de la “gamification” en formation, je vous propose une approche ludique, analogique et symbolique à vivre en équipe. Elle suit un processus créatif en 4 étapes ou temps forts. QuelRead More…
Où en est-on avec la bienveillance au travail ?
N.B. : Dans l’article suivant, j’utiliserai le terme « entreprise » pour nommer toute structure dédiée au travail qu’elle soit société privée, organisation, organisme, agences, institution, institut, établissement public, start-up, association, coopérative, ONG, … LaRead More…
Le synergomètre®, une démarche pédagogique innovante
I- L’ORIGINE DE LA DÉMARCHE Le « Synergomètre® » est une démarche innovante et performante, mise au point par Roger Mucchielli, docteur en psychologie et sociologie, neuropsychiatre et psychopédagogue dans un cadre de recherche fondamentale etRead More…
La supervision des coachs, formateurs et professionnels des RH
Quelques repères historiques La supervision s’inscrit dans les pratiques d’accompagnement. Elle est de plus en plus répandue mais n’est cependant pas nouvelle. Elle est née avec l’émergence du mouvement analytique. On parlaitRead More…