NOS STATISTIQUES QUALIOPI – 2024

Msd-conseil a formé 402 personnes en 2024
(Maj au 31 décembre 2024)

La note de satisfaction moyenne est de 9/10
La note de recommandation moyenne est de 9/10
La progression moyenne (résultat au test de sortie/test d’entrée) est de 7/10

Consultez notre Certificat de Renouvellement Qualiopi – MSD Conseil

QUELLE EST MON OFFRE ?

Pour les collectifs, entreprises, collectifs, associations, …, je propose différentes prestations :

1/ Formations management, efficacité professionnelle et développement personnel.

Cliquez ICI pour accéder au catalogue 2026

2/ Capsules pédagogiques destinées aux personnes en responsabilité, managers hiérarchiques, fonctionnels et chefs de projet. 

Afin de faciliter l’accès à la formation, j’ai souhaité créer des formats courts, compatibles avec les contraintes professionnelles.

Ces capsules sont des ateliers d’une durée de 4 heures. L’intention pour certains est d’explorer une sujet et de se découvrir à cette occasion. D’autres permettent d’approfondir et de s’entrainer sur une compétence clé du management, telle que le recadrage ou la délégation.

Je propose aujourd’hui 20 thèmes différents. Pour plus d’informations sur le thème et les objectifs, cliquez  ICI

Une adaptation est envisageable pour des collaborateurs qui ne sont pas en situation de management.

3/ Coaching individuel
Pour plus d’informations, cliquez ICI

4/ Coaching d’équipe
Pour plus d’informations, cliquez ICI

5/ Facilitation et animation de séminaires
Pour plus d’informations, cliquez ICI

6/ Conférences
Pour plus d’informations, cliquez ICI

COMMENT JE TRAVAILLE ?
Avec vous, les commanditaires …

Tout commence par un premier entretien avec le porteur de la demande (DRH, RF ou bénéficiaire). Cette rencontre permet de recueillir et d’analyser la demande les besoins (Critère 4 Qualiopi) et les objectifs à atteindre (Critère 5 Qualiopi). Pour cela, j’utilise un outil de cadrage Adhoc.

Certaines formations peuvent nécessiter un travail d’investigation approfondie qui nécessitent des rendez-vous complémentaires (ou l’envoi de questionnaires ciblés) avec les futurs participants ou leurs responsables hiérarchiques.

Une proposition pédagogique et commerciale est alors rédigée et envoyée au(x) commanditaire(s) dans un délai d’une dizaine de jours au plus. Ce document peut faire l’objet d’une négociation et débouche sur une contractualisation.

Avec vous le(s) futur(s) participant(s) et bénéficiaire(s) …

Ils sont le plus souvent convoqués par la personne Responsable de la Formation (ou son équipe) et plus rarement par mes soins, selon ce qui a été convenu avec le commanditaire.

De même, selon les termes du contrat, les participants pourront être invités à remplir un questionnaire préalable en ligne (ou envoyé par mail), dont l’objectif est de recueillir leurs attentes, difficultés, questionnement ainsi que leur niveau de connaissance du sujet.

Un espace dédié peut leur être proposé sur un mur digital ou sur Google Drive, selon ce qui a été convenu en amont avec le commanditaire. Cet espace contient les objectifs pédagogiques, le programme ainsi que des outils et des ressources.

Concernant l’accessibilité aux personnes en situation de handicap

Les participants sont invités à nous faire part de leurs besoins. Nous veillons à ce que les ajustements possibles soient mis en place (déroulé pédagogique, animation, modalités pédagogiques et d’évaluation, supports utilisés ou remis, …). La confidentialité sera bien évidemment assurée.