01Juin/20

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1 juin 2020RessourcesMariette Strub-Delain

29Jan/20

Comprendre la relation d’emprise pour mieux en sortir

29 janvier 2020Coachs et Formateurs, ParticuliersDéveloppement personnel, Psychologie, Risques psycho-sociauxMariette Strub-Delain

Une précision avant de démarrer votre lecture : j’ai utilisé le plus souvent le genre masculin pour parler des personnes qui cherche la relation d’emprise. Il est important de dire que ceRead More…

29Jan/20

Qu’est-ce que l’emprise ?

29 janvier 2020RessourcesMariette Strub-Delain

Dans le champ du droit, l’emprise qualifie une mainmise de l’administration sur une propriété privée, l’action de prendre des terrains par expropriation. Dans son sens le plus courant, classiquement adoptée en psychologie,Read More…

16Jan/20

Quelles sont les conditions de la confiance ?

16 janvier 2020Entreprises, ParticuliersDéveloppement personnel, Management, Ressources HumainesMariette Strub-Delain

Qu’est-ce que la confiance ? Le mot confiance vient du latin : Cum (avec) et Fidere (fier). Confier c’est remettre quelque chose de précieux à quelqu’un en se fiant à lui et en s’abandonnantRead More…

01Jan/20

Pour la nouvelle année …

1 janvier 2020A la UneMariette Strub-Delain

04Déc/19

Des nouvelles éditoriales !

4 décembre 2019A la UneDéveloppement personnelMariette Strub-Delain

Le succès ne se dément pas et “Le petit livre de l’estime de soi” est réédité et pour l’occasion, il devient bleu. N’hésitez pas à l’offrir pour les fêtes !

02Août/19

« Errare humanum est, perseverare diabolicum »

2 août 2019Coachs et Formateurs, ParticuliersManagement, Pédagogie, PsychologieMariette Strub-Delain

Cette célèbre locution latine signifie : « L’erreur est humaine, l’entêtement (dans l’erreur) est diabolique ». Bien qu’il soit dit que l’erreur est humaine, je suis tentée de penser que nous ne sommes guère indulgentsRead More…

28Mar/19

La contribution des neurosciences à l’apprentissage

28 mars 2019Coachs et FormateursPédagogieMariette Strub-Delain

Le développement récent des neurosciences a permis d’identifier 4 facteurs principaux de la réussite d’un apprentissage. Ces piliers sont connus depuis longtemps des pédagogues, des enseignants et des formateurs. Cependant, les récentesRead More…

04Mar/19

Pourquoi est-ce si difficile de changer ?

4 mars 2019Coachs et Formateurs, Entreprises, ParticuliersDéveloppement personnel, Psychologie, Ressources HumainesMariette Strub-Delain

Je pense qu’il est difficile de changer. Mais quand on dit changer, de quel changement parle-t-on ? Gregory Bateson et les deux types de changement Gregory Bateson, anthropologue, psychologue et épistémologue américain estRead More…

04Mar/19

Comprendre et gérer la résistance au changement

4 mars 2019Coachs et Formateurs, Entreprises, ParticuliersManagement, Psychologie, Ressources HumainesMariette Strub-Delain

Qu’entend-on par résistance au changement ? Tout d’abord, il est intéressant d’observer si l’on parle de « résistance aux changements » avec un « s » ou de « résistance au changement ». La différence paraît subtile ; or, elle est de taille. DansRead More…