Dans cette vidéo publiée sur ma chaîne YouTube, je souhaite partager avec vous quelques réflexions concernant l’erreur afin d’en dédramatiser la portée, voire même, d’en chérir la survenue. Vive l’erreur ! «Read More…
La contribution des neurosciences à l’apprentissage
Tous les pédagogues connaissent les stratégies et les leviers qui facilitent l’apprentissage. Ces connaissances empiriques sont aujourd’hui démontrées grâce aux neurosciences. Voici un court état de l’art en la matière exposé dansRead More…
Pourquoi est-ce si difficile de changer ?
Changer est souvent difficile ! Mais de quel changement parle-t-on ? Notre conception occidentale du changement est-elle la seule valable. Enfin, quels sont les 3 raisons principales de notre difficulté à changer.Read More…
Comprendre et gérer la résistance au changement
Changer est souvent difficile ! Mais de quel changement parle-t-on ? Notre conception occidentale du changement est-elle la seule valable. Enfin, quels sont les 3 raisons principales de notre difficulté à changer.Read More…
Vidéo de lancement de ma chaîne pédagogique YouTube
Je vous donne rendez-vous sur ma chaîne YouTube, lancée en janvier 2019. J’y poste des vidéos pédagogiques pour partager avec vous mes connaissances et expériences en compétences relationnelles, acquises depuis plus deRead More…
La permaculture
Qu’est-ce que la permaculture ? La permaculture est une méthode systémique et globale qui vise à concevoir des systèmes (par exemple des habitats humains et des systèmes agricoles, mais cela peut être appliqué à n’importeRead More…
Tous mes vœux pour 2019
Les vœux sont souvent le moment de dire à ceux que l’on aime, que l’on chérit, que l’on apprécie côtoie, que l’on fréquente, voire que l’on admire tout le bien qu’on leurRead More…
Théorie U : Théâtre de Présence Sociale
Le SPT (ou Théâtre de Présence Sociale) est une méthode constituée de plusieurs pratiques fait partie des nombreux outils de la théorie U ou théorie du changement transformationnel développée et conceptualisée parRead More…
Venez construire votre village idéal pour renforcer la cohésion de votre équipe et accroître sa performance
A l’heure de la “gamification” en formation, je vous propose une approche ludique, analogique et symbolique à vivre en équipe. Elle suit un processus créatif en 4 étapes ou temps forts. QuelRead More…
Où en est-on avec la bienveillance au travail ?
N.B. : Dans l’article suivant, j’utiliserai le terme « entreprise » pour nommer toute structure dédiée au travail qu’elle soit société privée, organisation, organisme, agences, institution, institut, établissement public, start-up, association, coopérative, ONG, … LaRead More…