Pourquoi s’intéresser au concept d’identité aujourd’hui ? … Parce que l’individualisme nous rend exigeant quant à nos désirs et notre épanouissement personnel, … Parce que le consumérisme nous amène à croire queRead More…
Qu’est-ce que l’autorité et comment être reconnu en tant que figure d’autorité légitime ? Voilà ce que je vous propose de découvrir dans cette vidéo, publiée sur ma chaîne YouTube. Elle devraitRead More…
Que vous soyez Directeur(rice) Général(e), cadre dirigeant(e), Directeur (rice) des Ressources Humaines ou manager de proximité, votre responsabilité en tant qu’employeur est aujourd’hui engagée, en ce qui concerne les risques. En effet,Read More…
Pourquoi écrire un article sur le coaching scolaire … Parce qu’à l’instar du coaching professionnel et du life coaching, le coaching scolaire est une pratique en vogue depuis quelques années. Elle répondRead More…
En ces temps moroses mâtinés de pessimisme, le positivisme nous est proposé comme remède pour supporter la vie. Certains, telle l’essayiste américaine Barbara Ehrenreich dénoncent cette culture qui culpabilise les malheureux etRead More…
Il ne vous aura pas échappé que les mails ont envahi notre espace de travail et alourdit notre charge cognitive. Ainsi, plus d’une personne sur deux dispose d’un ordinateur à domicile. 76% desRead More…
Depuis une vingtaine d’années que j’exerce comme formatrice et coach auprès d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, il est inquiétant de constater la multiplication des témoignages révélant l’apparition d’un nouveauRead More…
Si vous vous apprêtez à entrer en formation et que vous souhaitez en tirer le meilleur profit, il est important que vous soyez vigilant aux éléments suivants : 1- Votre participation àRead More…
Tout apprentissage consiste en un processus d’adaptation à l’environnement, aux stimuli et aux événements auxquels nous sommes confrontés. Or, l’adaptation d’un individu à son environnement est le résultat d’un processus de transformationRead More…
La problématique de la motivation à apprendre intéresse depuis longtemps les acteurs de la formation qu’ils soient responsables formation, formateurs ou consultants. Pour éclairer cette question, Il est possible de dresser uneRead More…