06Oct/07

Souffrance au travail : quelle responsabilité pour l’employeur ?

Que vous soyez Directeur(rice) Général(e), cadre dirigeant(e), Directeur (rice) des Ressources Humaines ou manager de proximité, votre responsabilité en tant qu’employeur est aujourd’hui engagée, en ce qui concerne les risques. En effet,Lire la suite…

06Nov/06

Le théâtre comme processus de transformation individuelle

L’objectif de l’art-thérapie est d’induire un processus de changement à travers la médiation artistique. Si l’on se place d’un point de vue strictement psychanalytique, il s’agit, dans le cadre d’un atelier deLire la suite…