La fenêtre de Johari
Je vous propose dans cette vidéo publiée sur ma chaîne YouTube, un outil de développement personnel à utiliser seul ou en groupe, à titre personnel ou professionnel (coaching individuel ou d’équipe). SimpleRead More…
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Une précision avant de démarrer votre lecture : j’ai utilisé le plus souvent, dans cet article, le genre masculin pour parler des personnes qui cherchent à instaurer une relation d’emprise. Cependant, ilRead More…
Dans cette vidéo publiée sur ma chaîne YouTube, je souhaite partager avec vous quelques réflexions concernant l’erreur afin d’en dédramatiser la portée, voire même, d’en chérir la survenue. Vive l’erreur ! «Read More…
Tous les pédagogues connaissent les stratégies et les leviers qui facilitent l’apprentissage. Ces connaissances empiriques sont aujourd’hui démontrées grâce aux neurosciences. Voici un court état de l’art en la matière exposé dansRead More…
Changer est souvent difficile ! Mais de quel changement parle-t-on ? Notre conception occidentale du changement est-elle la seule valable. Enfin, quels sont les 3 raisons principales de notre difficulté à changer.Read More…
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Je vous donne rendez-vous sur ma chaîne YouTube, lancée en janvier 2019. J’y poste des vidéos pédagogiques pour partager avec vous mes connaissances et expériences en compétences relationnelles, acquises depuis plus deRead More…
Quelques repères historiques La supervision s’inscrit dans les pratiques d’accompagnement. Elle est de plus en plus répandue mais n’est cependant pas nouvelle. Elle est née avec l’émergence du mouvement analytique. On parlaitRead More…
Cet article est destiné à tous les acteurs de la formation qu’ils en soient les commanditaires (DRH, RF, managers), les usagers (apprenants) ou les prestataires (organismes de formation, formateurs, enseignants, ingénieurs enRead More…
Les entreprises sont souvent promptes à proposer à leurs salariés des formations ludiques. Ceci, pour plusieurs raisons. Tout d’abord, il faut savoir que la formation professionnelle continue (FPC) est une vielle dame puisqu’elleRead More…