Que vous soyez Directeur(rice) Général(e), cadre dirigeant(e), Directeur (rice) des Ressources Humaines ou manager de proximité, votre responsabilité en tant qu’employeur est aujourd’hui engagée, en ce qui concerne les risques. En effet,Read More…
J’ai lu avec grand intérêt une interview de Richard Sennett, sociologue américain. Il pose le constat suivant : l’organisation du travail, jadis bureaucratique, fonctionne aujourd’hui en réseau. Ainsi, l’information diffuse rapidement entreRead More…
Je vous recommande chaudement l’excellent film-documentaire de S. Bruneau et M-A Roudil intitulé « Ils ne mourraient pas tous mais tous étaient frappés ». Ce documentaire traite de la souffrance au travail.Read More…
Mais qu’arrive-t-il donc aux entreprises françaises ? 1- Quel est mon constat ? J’ai l’impression que l’on vit aujourd’hui une période de taylorisme post-moderne. En effet, outre la productivité à outrance quiRead More…
Le défi pour nos entreprises est de passer d’une organisation traditionnelle, pyramidale à une organisation apprenante. Virgile ne disait-il pas en son temps : “On se lasse de tout, excepté d’apprendre”. 1- Qu’est-ceRead More…