Le bonheur au travail… est-ce possible ?
Le bonheur au travail est-il possible et souhaitable ? C’est en tout cas, ce que défend et ce que démontre Henry Stewart, dans son livre « The Happy Manifesto », paru au Royaume-Uni, en 2012,Read More…
Le bonheur au travail est-il possible et souhaitable ? C’est en tout cas, ce que défend et ce que démontre Henry Stewart, dans son livre « The Happy Manifesto », paru au Royaume-Uni, en 2012,Read More…
Le terme de risques psychosociaux (RPS) est apparu au cours des années 2000, par extension de la notion de stress. On parle également de souffrance au travail et ce, tout particulièrement depuis la vague de suicides chezRead More…
Le terme génération Y désigne le groupe des personnes nées dans les années 80 à 2000. L’origine de ce nom est diverse : – Pour les uns, il vient du Y que traceRead More…
De quoi parle-t-on quand on parle de courage managérial ? Tout dépend de quel point de vue on se place : les RH et la direction, les collaborateurs ou les managers eux-mêmes.Read More…
A une époque où l’individualisme règne en maître, chacun se rêve en héros de sa propre vie. Les héros d’hier étaient marqués par le sceau du courage et leur gloire était àRead More…
L’article ci-dessous reprend des idées développées par Jeremy Rifkin. Elles éclairent de façon intéressante et vivifiante les évolutions que nous traversons aujourd’hui. Je souhaite les partager avec vous dans la mesure oùRead More…
Début septembre 2010, une poignée d’économistes lançaient un manifeste pour dire qu’après la crise, tout ne pourra pas repartir comme avant, qu’on ne pourra pas reprendre les mêmes doctrines et les mêmesRead More…
ETAT DES LIEUX La question des risques psychosociaux (RPS) en France n’est pas encore une question facile à aborder. Bon nombre d’entreprises qui s’y sont attelées, l’ont fait par obligation légale ouRead More…
Comment en est-on arrivé là, à cette logique gestionnaire qui conduit inéluctablement à une destruction du travail et des travailleurs ? Après un rappel des différentes approches en organisation du travail, deRead More…
A l’heure où il est demandé aux managers de motiver leurs collaborateurs, se pose ou se repose la question des leviers motivationnels. Nombre d‘entreprises rivalisent de créativité pour proposer à leurs salariésRead More…